Starszy tester oprogramowania

Starszy tester oprogramowania

Dołącz do zespołu jako starszy tester – docenimy twoje doświadczenie w testowaniu oprogramowania, chęć do nauki systemu D365 i umiejętność pracy w zespole.

Opis stanowiska

Jesteśmy zespołem, który realizuje projekty Dynamics 365 for Finance and Operations dla dużych graczy na rynku polskim i za granicą. Rozrastamy się i poszukujemy ambitnych specjalistów, którzy wesprą nas swoim doświadczeniem i będą chcieli rozwijać się z ANEGIS. Sprawdź nasze wymagania na stanowisko starszego testera oprogramowania i aplikuj.

Wymagania

  • Doświadczenie 5+ jako tester oprogramowania
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (środowisko anglojęzyczne)
  • Ambicja, energia i pasja
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Znajomość zagadnień testowania oprogramowania co najmniej na poziomie ISTQB FL
  • Gotowość do nauki systemu Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operations

Mile widziane

  • Doświadczenie jako Scrum Master
  • Znajomość Visual Studio (.Net, C#)
  • Umiejętności tworzenia zapytań SQL
  • Znajomość Azure DevOps
  • Znajomość systemu ERP

Oferujemy

  • Praca z najdynamiczniej rozwijającym się systemem ERP na rynku: Microsoft Dynamics 365
  • Wysokie wynagrodzenie
  • Regularne szkolenia
  • Praca z energicznym i profesjonalnym zespołem
  • Angielskojęzyczne środowisko
  • Nowoczesne biuro zlokalizowane 50 metrów od wrocławskiego rynku

Opinie zespołu

"Zlokalizowany w sercu Wrocławia, ANEGIS oferuje wyjątkową okazję do rozwoju dla specjalistów Dynamics 365. Nasz zespół z powodzeniem wdraża rozwiązania zarówno dla klientów międzynarodowych, jak i lokalnych"
Wojciech Kucharzak
Starszy programista
"ANEGIS to świetne miejsce dla każdej osoby dbającej o rozwój. Profesjonalizm zespołu i unikalna atmosfera stwarzają idealne warunki do nauki i dalszego kształcenia swoich umiejętności."
Jacek Maciejewski
Programista
"Nie wyobrażam sobie biura z lepszą atmosferą. W ANEGIS – wszyscy się znają, wspólnie się rozwijają i imprezują. Jesteśmy nie tylko współpracownikami, ale przede wszystkim paczką przyjaciół."
Krzysztof Popecki
Młodszy programista
Kontakt z HR
Monika Markowska
Talent manager
Konto LinkedIn 🡭
Czy jesteś gotów, by do nas dołączyć?

Jeżeli chcesz się rozwijać i jesteś nastawiony na stały wzrost swojej wiedzy i kompetencji. Jeżeli posiadasz odpowiednie doświadczenie i pasję - możliwe, że szukamy właśnie Ciebie. Niezależnie od aktualnie otwartych stanowisk skontaktuj się z nami, być może uda się dopasować Twoje umiejętności do naszych projektów.

Maks. rozm. 10MB.
Uploading...
fileuploaded.jpg
Upload failed. Max size for files is 10 MB.
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Microsoft Gold Partner badge
Top 10 Fastest Growing ERP Solution Provider
Polish Innovation Award
Solidny pracodawca roku 2019

Proces rekrutacji

Złożyłeś aplikację?

Znakomicie! Przeanalizujemy Twój życiorys i skontaktujemy się z Tobą wkrótce.

1
Rozmowa wprowadzająca

Jeden z naszych rekruterów zadzwoni do Ciebie, aby lepiej Cię poznać i odpowiedzieć na wszelkie Twoje pytania.

2
Rozmowa ekspercka

Jeden z naszych architektów skontaktuje się z Tobą, aby poznać Twoją wiedzę i umiejętności.

3
Rozmowa na miejscu

Zobaczysz jak i gdzie pracujemy, sprawdzisz, czy smakuje Ci nasza kawa. W tym czasie my będziemy mieli okazję, aby lepiej Cię poznać.

4
Oferta

Porozmawiamy o konkretach. Przedstawimy Ci propozycję nie do odrzucenia!

5
Zatrudniony

Zostałeś zatrudniony! Cieszymy się, że jesteś z nami!

🡱