Architekt rozwiązań Azure
Do zespołu ANEGIS przyjmiemy architekta rozwiązań Azure – doświadczonego inżyniera rozwiązań chmurowych otwartego na współpracę i wymagające projekty.
Opis stanowiska
Niezawodność i doskonała jakość usług – to fundamenty naszego firmowego etosu. Kandydaci, którzy w pracy kierują się podobnymi wartościami z powodzeniem odnajdą się w naszym zespole. Jeśli jesteś zainteresowany rozwijaniem swojej kariery na stanowisku architekta rozwiązań Azure, sprawdź nasze warunki i dołącz do ANEGIS.
Wymagania
- Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań on-premise, w chmurze i hybrydzie z zastosowaniem najlepszych praktyk i branżowych standardów (preferowana technologia: Microsoft Azure)
- Doświadczenie w migracji infrastruktury on-premise do chmury Microsoft Azure
- Doświadczenie w rozwiązywaniu problemów, debugowaniu, analizowaniu i monitorowaniu alertów dotyczących dostępności zasobów chmury
- Doświadczenie w pracy w środowiskach z różnymi usługami PaaS i SaaS opartymi na Microsoft Azure (Azure Kubernetes Services/Containers, Azure App Services, Azure Databricks, Azure Data Lake, Azure AD, Azure ADDS itd.)
- Doświadczenie w bezpośrednim wdrażaniu scenariuszy Azure IaaS (VMs, VNETS, Subnets, NSGs, Resource Groups itd.)
Mile widziane
- Wysoki stopień znajomości Azure Active Directory, ról i zasad
- Wysoki stopień znajomości działania aplikacji PaaS i SaaS
- Projektowanie i rozumienie architektury aplikacji poziomu korporacyjnego (mikrousługi)
- Znajomość języków skryptowych i rozwiązań automatyzujących
- Container Orchestration (Kubernetes, Cloud Foundry)
- Continuous Integration Technologies (Jenkins, Spinnaker, Azure DevOps, Chef, Puppet) i praktyki DevOps
- Doświadczenie w pracy z rozwiązaniami Azure PaaS, Azure networking, Azure site reliability (wymagane będą konkretne przykłady każdego z nich)
- Szeroka wiedza praktyczna o systemach operacyjnych Windows i Linux (on-premise i IaaS)
- Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych
- Ścisła współpraca z zespołami rozwoju aplikacji i inżynierii danych przy codziennych zadaniach oraz podczas planowania i realizacji projektu
- Certyfikaty Microsoft Azure (np. AZ-900, AZ-300, AZ-301)
- Wiedza o bezpieczeństwie IT – dodatkowym atutem będzie znajomość Cloud Security
- Komunikatywność w mowie i piśmie, umiejętność prowadzenia rozmów
- Zdolności negocjacyjne i perswazyjne potwierdzone przykładami osiągniętych porozumień satysfakcjonujących każdą ze stron
Oferujemy
- Praca z jednym z największych dostawców chmury na świecie - Microsoft Azure
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Regularne szkolenia/mentoring
- Współpraca z dynamicznym i profesjonalnym zespołem
- Nowoczesne biuro zlokalizowane 50 metrów od wrocławskiego Rynku Głównego
- Możliwość pracy zdalnej
Wiadomości HR
Robert Kowalski
Organizator konkursu
Tina Dej
Dyrektor programu
Proces rekrutacji
Złożyłeś aplikację?
Znakomicie! Przeanalizujemy Twój życiorys i skontaktujemy się z Tobą wkrótce.
1
Rozmowa wprowadzająca
Jeden z naszych rekruterów zadzwoni do Ciebie, aby lepiej Cię poznać i odpowiedzieć na wszelkie Twoje pytania.
2
Rozmowa ekspercka
Jeden z naszych architektów skontaktuje się z Tobą, aby poznać Twoją wiedzę i umiejętności.
3
Rozmowa na miejscu
Zobaczysz jak i gdzie pracujemy, sprawdzisz, czy smakuje Ci nasza kawa. W tym czasie my będziemy mieli okazję, aby lepiej Cię poznać.
4
Oferta
Porozmawiamy o konkretach. Przedstawimy Ci propozycję nie do odrzucenia!
5
Zatrudniony
Zostałeś zatrudniony! Cieszymy się, że jesteś z nami!