Microsoft AI Builder

Microsoft AI Builder

Twórz i wdrażaj modele AI bez pisania kodu, aby automatyzować procesy i podejmować lepsze decyzje w Power Platform.

Dowiedz się więcej
Microsoft Copilot Studio

Microsoft Copilot Studio

Projektuj własnych asystentów AI i copiloty, aby zautomatyzować rozmowy i usprawnić codzienną pracę zespołów.

Dowiedz się więcej

Microsoft Power BI

Przekształcaj dane w interaktywne raporty i pulpity, aby podejmować decyzje oparte na aktualnych informacjach.

Dowiedz się więcej

Microsoft Power Platform

Twórz aplikacje, automatyzuj procesy i analizuj dane w środowisku low-code, aby szybciej realizować pomysły.

Dowiedz się więcej

Microsoft Fabric

Połącz zespoły i dane na jednej, kompletnej platformie danych, aby szybciej rozwijać rozwiązania oparte na AI.

Dowiedz się więcej

Microsoft Dynamics 365 Project Operations

Połącz sprzedaż, planowanie i realizację projektów, aby zwiększyć rentowność i kontrolę nad każdym etapem pracy.

Dowiedz się więcej

Microsoft Dynamics 365 Finance

Automatyzuj procesy finansowe i uzyskaj wgląd w kondycję firmy w czasie rzeczywistym dzięki analityce opartej na AI.

Dowiedz się więcej

Microsoft Dynamics 365

Łącz procesy CRM i ERP w jednej platformie biznesowej, aby usprawnić działanie całej organizacji.

Dowiedz się więcej

Microsoft Dynamics 365 Commerce

Zapewnij spójne zakupy w każdym kanale sprzedaży, łącząc sklepy stacjonarne, internetowe i obsługę klienta.

Dowiedz się więcej

Microsoft Dynamics 365 Supply Chain Management

Optymalizuj produkcję, zapasy i logistykę dzięki wglądowi w czasie rzeczywistym i prognozom opartym na AI.

Dowiedz się więcej

ANEGIS Workforce Management

Rekrutacja, onboarding, rozwój, oceny i offboarding żyją dziś w osobnych arkuszach i mailach, których nikt nie spisuje w jednym miejscu. AWM prowadzi każdego pracownika przez cały cykl zatrudnienia w jednym systemie, z etapami widocznymi dla HR, menedżera i pracownika.

Umów bezpłatną konsultację
Dowiedz się więcej
Zaufali nam:

Co dziś gubi się w cyklu zatrudnienia w Twojej firmie?

#

Kandydaci giną między etapami

Rekrutacja prowadzona w mailach, arkuszach i rozmowach telefonicznych nie ma jednego miejsca, w którym widać jej stan. Dobry kandydat czeka na odpowiedź, której nikt nie wysyła, i przyjmuje ofertę konkurencji.
#

Pierwszy dzień bez przygotowania

Nowy pracownik zaczyna bez sprzętu, dostępów albo szkoleń przygotowanych na czas. Pierwsze dni, które budują opinię o firmie, schodzą na czekaniu, a menedżer improwizuje wdrożenie między własnymi zadaniami.
#

Offboarding na słowo honoru

Zakończenie współpracy bywa nieformalne: sprzęt wraca z opóźnieniem, dokumenty giną, dostępy zostają aktywne. Każdy niedomknięty punkt to koszt albo ryzyko, które wychodzi po miesiącach.
#

Cele ustalone i zapomniane

Cele rozwojowe ustala się raz w roku i nikt nie wraca do nich przez kolejne miesiące. Przy ocenie okazuje się, że połowa jest nieaktualna, a rozwój pracownika działał się poza jakimkolwiek planem.
#

Ocena jako formalność

Ocena roczna bywa jednostronnym dokumentem do podpisania, bez rzeczywistego feedbacku. Pracownik wychodzi z niej bez wiedzy, co robić inaczej, a firma bez wiedzy, kogo rozwijać.
#

Decyzje kadrowe na wrażeniu

Menedżerowie podejmują decyzje o awansach, podwyżkach i zespole na podstawie wrażenia, nie danych z systemu. Najgłośniejsi wygrywają z najskuteczniejszymi, a rotacja zaskakuje.

Cały cykl zatrudnienia w jednym systemie

Rekrutacja z etapami i wymaganiami

AWM prowadzi proces rekrutacji dla stanowisk zdefiniowanych w strukturze organizacyjnej, z wymaganiami kompetencyjnymi i certyfikacyjnymi oraz etapami selekcji. CV przeszukujesz w języku naturalnym, dopasowując kandydatów do wymagań stanowiska.

Onboarding krok po kroku

System prowadzi HR i pracownika przez ustrukturyzowane wdrożenie: weryfikację danych, przypisanie sprzętu, dokumenty i szkolenia. Etap widzi każda strona, więc nic nie czeka na przypomnienie.

Offboarding w tej samej logice

Przy zakończeniu współpracy AWM prowadzi przez zwrot sprzętu, dokumentację i formalności, według tej samej uporządkowanej ścieżki co wdrożenie. Współpraca kończy się procedurą, nie luźnymi ustaleniami.

Cele śledzone przez cały rok

Menedżer definiuje cele rozwojowe, przypisuje zadania i szkolenia, a postępy widzą obie strony na bieżąco. Rozwój dzieje się między ocenami, nie tylko przy nich.

Ocena jako dialog

Cykliczne oceny opierają się na jasno zdefiniowanych celach i kryteriach, z samooceną, oceną przełożonego i spotkaniami jeden na jeden. Feedback jest bieżący i dwustronny, nie roczny i jednostronny.

Wgląd menedżera w cały obraz

Menedżerowie widzą na bieżąco statusy rekrutacji, rozwój ludzi i efektywność procesów HR. Zarządzanie zespołem przestaje opierać się na wrażeniu, a zaczyna na danych.

Korzystasz już z Microsoft 365 lub Dynamics 365?

AWM to aplikacja na Microsoft Power Platform: działa samodzielnie albo łączy się z Twoim ERP, CRM i systemem motywacyjnym AMOS. Sprawdźmy, które etapy cyklu zatrudnienia gubią się dziś u Ciebie najczęściej. Konkretna rekomendacja, zanim zaangażujesz budżet.
Book a free consultation

Wartość, którą daje AWM

Żaden kandydat nie ginie

Rekruter widzi cały proces i każdego kandydata w jednym miejscu. Odpowiedzi wychodzą na czas, a dobre CV nie przepada w skrzynce.

Produktywny pierwszy tydzień

Sprzęt, dostępy i szkolenia czekają gotowe na start. Nowa osoba pracuje od pierwszych dni, zamiast czekać na kolejne rzeczy.

Zakończenie współpracy pod kontrolą

Zwrot sprzętu, dokumenty i formalności domykają się według procedury. Po odejściu pracownika nie zostają otwarte wątki.

Pracownik zna swoją ścieżkę

Cele, zadania i postępy są widoczne przez cały rok. Każdy wie, nad czym pracuje i jak blisko jest celu.

Ocena, która coś zmienia

Samoocena, ocena przełożonego i rozmowy jeden na jeden składają się na dialog, nie dokument. Z oceny wychodzą wnioski, nie podpisy.

Decyzje kadrowe na danych

Awanse, podwyżki i plany zespołu opierają się na danych z całego cyklu zatrudnienia. Rotacja przestaje zaskakiwać, bo sygnały widać wcześniej.

Poznaj rozwiązanie AWM - ANEGIS Workforce Management

Zarządzanie procesem rekrutacji

Tworzycie i prowadzicie procesy rekrutacyjne dla stanowisk zdefiniowanych w strukturze organizacyjnej. System wspiera określanie wymagań kompetencyjnych i certyfikacyjnych, przeszukiwanie CV przy użyciu języka naturalnego oraz zarządzanie etapami rekrutacji – od selekcji po rozmowy kwalifikacyjne.

Onboarding i offboarding - ustrukturyzowane wejście i wyjście

Po zatrudnieniu AWM prowadzi pracownika przez wdrożenie: weryfikację danych, przypisanie sprzętu, dokumenty i szkolenia, z widocznością etapu dla HR i pracownika. Przy zakończeniu współpracy system prowadzi przez zwrot sprzętu, dokumentację i formalności w tej samej, uporządkowanej logice.

Ścieżka rozwoju i zarządzanie kompetencjami

Menedżerowie definiują cele rozwojowe, przypisują zadania i szkolenia oraz śledzą postępy pracownika przez cały rok, nie tylko przy ocenie rocznej. Pracownik ma jasną wizję swojej ścieżki kariery.

Ocena pracownika i feedback

AWM prowadzi cykliczne oceny oparte na jasno zdefiniowanych celach i kryteriach, z uwzględnieniem spotkań jeden na jeden, samooceny i oceny przełożonego. Proces jest transparentny i wspiera kulturę bieżącego feedbacku, nie tylko rocznego podsumowania.

Produkty, które pomagają nam realizować zmianę

Nie wdrażamy pojedynczych aplikacji w oderwaniu, lecz spójny zestaw rozwiązań Microsoft - od Dynamics 365, przez Power Platform, po analitykę i AI - dobrany pod Wasz cel. Wszystkie działają na wspólnych danych, więc informacja wpisana raz pracuje w całej organizacji, a AI wspiera procesy tam, gdzie toczy się praca.

Jasna, uporządkowana ścieżka zmiany w Waszej firmie

Zmiana systemu nie musi oznaczać chaosu. Prowadzimy Was przez cztery kroki, żeby na każdym etapie było jasne, co się dzieje, po co i jaki będzie następny krok.

Analiza potrzeb

Poznajemy Waszą sytuację, procesy i cele. Wspólnie ustalamy, co ma się zmienić i po czym poznamy, że zmiana się udała.

Wybór odpowiednich rozwiązań

Rekomendujemy zakres, ścieżkę i wariant, zawsze zaczynając od możliwości standardu. Decyzję podejmujecie na faktach, nie założeniach.

Plan zmian

Harmonogram, budżet, role i bramki decyzyjne. Wiadomo, kto za co odpowiada i kiedy zapadają decyzje.

Realizacja i monitorowanie wdrożenia

Wdrażamy etapami, z testami i kontrolą ryzyka, a po starcie stabilizujemy system i przechodzimy do stałej opieki.

Zastanawiasz się, czy to zadziała u Ciebie?

Najlepszym argumentem jest cudzy wynik. Zebraliśmy wdrożenia, w których Dynamics 365 realnie zmienił sposób, w jaki firmy planują, rozliczają i obsługują klientów.

Zobacz wszystkie case studies
AI, dane i analityka

Wdrożenie Microsoft Dynamics dla jednej z największych na świecie grup komunikacji marketingowej, obejmujące finanse, budżetowanie, fakturowanie oraz zaawansowane raportowanie.

Zobacz Case Study
Zobacz
Text Link
No items found.

Pełne wdrożenie Microsoft Dynamics AX wraz z opracowaniem dedykowanych modułów wspierających zarządzanie nieruchomościami komercyjnymi i procesami inwestycyjnymi.

Zobacz Case Study
Zobacz
Text Link
No items found.

Wdrożenie Microsoft Dynamics 365 Finance dla właściciela sieci Media Expert obejmujące finanse, finanse magazynowe oraz integrację z istniejącymi systemami biznesowymi.

Zobacz Case Study
Zobacz
Text Link
Produkcja i łańcuch dostaw

Wdrożenie Microsoft Dynamics 365 wspierające zarządzanie finansami, produkcją oraz logistyką w firmie specjalizującej się w systemach wzmacniania konstrukcji i infrastruktury.

Zobacz Case Study
Zobacz
Text Link
Produkcja i łańcuch dostaw

Wdrożenie Microsoft Dynamics 365 Finance oraz długoterminowe wsparcie rozwoju systemu ERP dla grupy zarządzającej nieruchomościami komercyjnymi w Polsce.

Zobacz Case Study
Zobacz
Text Link
Produkcja i łańcuch dostaw

Wdrożenie Microsoft Dynamics AX wraz z integracją systemów produkcyjnych, logistycznych oraz EDI dla międzynarodowego producenta rur ze stali nierdzewnej.

Zobacz Case Study
Zobacz
Text Link
Produkcja i łańcuch dostaw
Finanse i compliance

Wdrożenie Microsoft Dynamics 365 Finance dla producenta artykułów gospodarstwa domowego i środków czystości obejmujące finanse, produkcję, magazyny, logistykę oraz sprzedaż.

Zobacz Case Study
Zobacz
Text Link
Produkcja i łańcuch dostaw
Finanse i compliance

Wdrożenie Microsoft Dynamics 365 dla jednej z największych europejskich sieci odzieżowych obejmujące sprzedaż, logistykę, zarządzanie cenami oraz rozwój dedykowanych funkcjonalności dla ponad 1000 sklepów.

Zobacz Case Study
Zobacz
Text Link
Finanse i compliance
Produkcja i łańcuch dostaw

ANEGIS wdrożył Microsoft Dynamics 365 Finance dla NCC, automatyzując procesy finansowe, logistyczne oraz integracje z systemami wykorzystywanymi w międzynarodowej firmie budowlanej.

Zobacz Case Study
Zobacz
Text Link
Finanse i compliance

Modernizacja Microsoft Dynamics 365 dla globalnego holdingu reklamowego

Modernizacja Microsoft Dynamics 365 usprawniła procesy finansowe, zwiększyła bezpieczeństwo płatności bankowych oraz zapewniła zgodność z wymaganiami SOX w międzynarodowej organizacji.

Zobacz Case Study
Zobacz
Text Link
Finanse i compliance
Produkcja i łańcuch dostaw

BBK zastąpił przestarzały, lokalny system ERP rozwiązaniem Microsoft Dynamics 365 i ujednolicił operacje ponad 130 sklepów home&you na jednej platformie chmurowej.

Zobacz Case Study
Zobacz
Text Link
Finanse i compliance
Produkcja i łańcuch dostaw

BUUK Infrastructure: Migracja do Microsoft Dynamics 365

Migracja z Microsoft Dynamics AX do Dynamics 365 usprawniła zarządzanie projektami, finansami, zakupami i sprzedażą oraz przygotowała organizację na dalszy rozwój.

Zobacz Case Study
Zobacz
Text Link
AI, dane i analityka

Centralna platforma analityczna Microsoft Fabric dla CTDI

Wdrożenie Microsoft Fabric pozwoliło CTDI ujednolicić raportowanie, zautomatyzować prognozowanie cen i sprzedaży oraz wykorzystać sztuczną inteligencję do podejmowania trafniejszych decyzji biznesowych.

Zobacz Case Study
Zobacz
Text Link
Produkcja i łańcuch dostaw

Rozwój Microsoft Dynamics 365 Finance dla Eton Shirts

Rozbudowa Microsoft Dynamics 365 Finance usprawniła integracje, procesy magazynowe oraz zarządzanie danymi i raportowaniem w globalnej organizacji Eton Shirts.

Zobacz Case Study
Zobacz
Text Link
No items found.

System zarządzania reklamą zewnętrzną dla Exterion Media

Wdrożenie Microsoft Dynamics AX wraz z dedykowanym modułem zarządzania mediami usprawniło planowanie kampanii reklamowych, zarządzanie zasobami oraz integrację z systemami zewnętrznymi.

Zobacz Case Study
Zobacz
Text Link
No items found.

Wdrożenie Microsoft Dynamics 365 Sales dla Georg UTZ

Wdrożenie Microsoft Dynamics 365 Sales umożliwiło Georg UTZ cyfryzację procesów sprzedaży, usprawniło zarządzanie relacjami z klientami oraz zwiększyło efektywność pracy działu handlowego.

Zobacz Case Study
Zobacz
Text Link
Zobacz wszystkie case studies

Sprawdźmy, co Dynamics 365 zmieni w Twojej firmie

Wdrażamy, rozwijamy i utrzymujemy systemy Microsoft: od finansów i operacji po dane i AI. Zacznijmy od bezpłatnej rozmowy o Waszej sytuacji.

Umów bezpłatną konsultację

Zobacz inne rozwiązania Autorskie

ANEGIS JPK

Generuj pliki JPK_KR_PD i JPK_ST_KR bezpośrednio z księgi głównej Dynamics 365, zgodnie z wytycznymi Ministerstwa Finansów.

Dowiedz się więcej

AHH Banking

Realizuj przelewy i importuj wyciągi MT940 bez logowania do bankowości elektronicznej, z automatycznym uzgadnianiem transakcji w Dynamics 365.

Dowiedz się więcej

AMS - ANEGIS Monitoring Services

Kontroluj dostępność, wydajność i spójność danych Dynamics 365 i reaguj na problemy, zanim zatrzymają pracę systemu.

Dowiedz się więcej

ANEGIS StorageTrim

Usuń zbędne dane, nieużywane indeksy i nadmiar na sandboxach, aby sprowadzić konsumpcję bazy F&O do bezpiecznego progu, zamiast kupować pojemność.

Dowiedz się więcej
Polish Localisation Pack

Polish Localisation Pack

Pobieraj kursy NBP, dane kontrahentów z GUS i status VAT z MF oraz VIES automatycznie, wprost do systemu, w którym księgujesz.

Dowiedz się więcej

ANEGIS KSeF

Wysyłaj i pobieraj faktury KSeF wprost z Dynamics 365 lub AX, z walidacją i pełnym cyklem potwierdzeń w jednym systemie.

Dowiedz się więcej

OPAA - On-Premises ANEGIS App

Pobieraj dane z plików, FTP, baz SQL i szyn ESB do Dynamics 365 przez jeden mechanizm, z pełnym potwierdzeniem transmisji.

Dowiedz się więcej
AGA - ANEGIS Generative Assistant

AGA - ANEGIS Generative Assistant

Zamień zapytania ofertowe z dowolnego kanału i formatu w gotowe oferty, tworzone automatycznie na podstawie danych z Twoich systemów.

Dowiedz się więcej

Cost Allocation and Settlement

Generuj i księguj rozliczenia kosztów pośrednich wprost do księgi głównej i transakcji projektowych, według własnych algorytmów i kluczy.

Dowiedz się więcej
ADF - ANEGIS  Document Flow

ADF - ANEGIS Document Flow

Zbierz faktury, umowy i przesyłki z maila, KSeF i EDI w jednym systemie, gdzie AI i OCR odczytują je automatycznie i kierują do akceptacji.

Dowiedz się więcej
AMOS - ANEGIS Motivation System

AMOS - ANEGIS Motivation System

Przełóż cele firmy na konkretne wskaźniki dla działów, zespołów i pracowników, aby każdy wiedział, za co dokładnie jest wynagradzany.

Dowiedz się więcej

FAQs

Czy AWM może działać jako samodzielny system HR, czy wymaga integracji z innymi narzędziami?

AWM może funkcjonować jako samodzielny system HR. Można go też połączyć z innymi systemami organizacji, takimi jak CRM, ERP czy AMOS, tworząc szerszy ekosystem HR i motywacji.

Czy AWM dostosowuje się do struktury organizacyjnej i modeli zatrudnienia?

Tak. System uwzględnia hierarchię stanowisk, różne modele zatrudnienia i specyfikę poszczególnych działów, a jego konfigurację dopasowujecie do struktury Waszej organizacji.

Jak działa wyszukiwanie kandydatów w procesie rekrutacji?

System pozwala przeszukiwać CV przy użyciu języka naturalnego, dopasowując kandydatów do zdefiniowanych wymagań kompetencyjnych i certyfikacyjnych dla danego stanowiska.

Czy pracownik ma wgląd we własny proces oceny i rozwoju?

Tak. Pracownik i menedżer wspólnie śledzą postępy, wymieniają feedback i dostosowują cele w AWM – proces oceny obejmuje samoocenę pracownika i ocenę przełożonego.

Na jakiej technologii zbudowany jest AWM?

AWM to aplikacja model-driven na Microsoft Power Platform, zaprojektowana przez zespół ANEGIS Power Center. Wykorzystuje Power Apps, Power BI, Power Automate i możliwości integracji z Microsoft Copilot Studio.

Porozmawiajmy o Twoim projekcie

Napisz, z czym przychodzisz: wdrożenie, migracja, rozwój systemu albo pytanie, na które szukasz odpowiedzi. Wracamy z konkretną propozycją następnego kroku, nie z prezentacją handlową.

Dziękujemy za wiadomość!
Oops! Something went wrong while submitting the form.