Service Level Manager
Szukamy ludzi z otwartą głową, kreatywnych i ze zdrowym podejściem do pracy, którzy nauczą się w skończonym czasie narzędzi. Znajomość pakietu Office bardzo potrzebna.
Wymagania
Zarządzanie/Koordynacja prac zespołu serwisowego dla przydzielonych Klientów w zakresie:
- Obsługi incydentów i innych zgłoszonych przez Klienta problemów dla systemu Microsoft, w tym system ERP D365, produktów dodatkowych (Add-on-ów ANEGIS) dla D365 oraz usług Azure
- Zgłoszonych prac rozwojowych dla systemu ERP D365 oraz usług Azure
- Wsparcie użytkowników końcowych
- Mini projektów eksperckich realizowanych na rzecz Klientów
Zapewnienie gotowości (weryfikacja niezbędnej pojemności) zespołu serwisowego do świadczenia usług zapisowych dla przydzielonych Klientów
Planowanie/Koordynacja prac zespołu serwisowego dla przydzielonych Klientów w tym:
- Planowanie i organizacja prac – określanie ich priorytetów
- Ustalanie harmonogramów prac
- Przygotowywanie raportów
- Organizacja spotkań
- Współpraca z ekspertami różnych dziedzin (konsultanci: finanse, logistyka, produkcja; technical architekci, programiści)
Rozliczenie (z SLM Klienta) wykonanych prac serwisowych w danym okresie rozliczeniowym
Udział w opracowaniu i aktualizacji procedur działania zespołu serwisowego
Udział w konfiguracji narzędzi informatycznych wspierających działania operacyjne zespołu serwisowego (DevOps, raporty BI, itp.)
Udział w opracowaniu i aktualizacji procedur przejmowania projektów wdrożeniowych do serwisu
Udział w opracowaniu parametrów pakietów SLA
Udział w wypracowaniu i negocjacjach umów serwisowych
Mile widziane
Oferujemy
- Pracę z najdynamiczniej rozwijającym się systemem ERP na rynku
- Regularne szkolenia
- Angielskojęzyczne środowisko
- Nowoczesne biura w centralnych lokalizacjach
- Atrakcyjny i elastyczny pakiet benefitów (o szczegóły zapytaj kpacholik@anegis.com)
Więcej ofert
Czy jesteś gotowy, by dołączyć
do naszych projektów?
Proces rekrutacji
Złożyłeś aplikację? Znakomicie! Przeanalizujemy Twój życiorys i skontaktujemy się z Tobą wkrótce.
Jeden z naszych rekruterów zadzwoni do Ciebie, aby lepiej Cię poznać i odpowiedzieć na wszelkie Twoje pytania.
Jeden z naszych architektów skontaktuje się z Tobą, aby poznać Twoją wiedzę i umiejętności.
Zobaczysz jak i gdzie pracujemy, sprawdzisz, czy smakuje Ci nasza kawa. W tym czasie my będziemy mieli okazję, aby lepiej Cię poznać.
Porozmawiamy o konkretach. Przedstawimy Ci propozycję nie do odrzucenia!
Zostałeś zatrudniony! Cieszymy się, że jesteś z nami!
