ANEGIS – we are changing to be your technology guide. Od dostawcy usług do przewodnika w cyfrowej transformacji

Ta refleksja, a nie tylko wymogi rynku, stała się impulsem do naszej fundamentalnej zmiany. 5 listopada 2025 roku, podczas wydarzenia „ANEGIS – we are changing to be your Technology Guide”, ogłosiliśmy nowy manifest: przestajemy być jedynie dostawcą usług. Stajemy się przewodnikiem technologicznym – partnerem, który jest blisko klienta, rozumie jego potrzeby i towarzyszy mu na każdym etapie, często trudnej, drogi transformacyjnej. Nasza nowa tożsamość, symbolizowana rewolucją wizualną, to przede wszystkim zmiana sposobu myślenia i dowód na to, że wierzymy w to, co głosimy.

Nowa tożsamość: Klient jest bohaterem, my jesteśmy przewodnikiem

Zmiana ANEGIS to więcej niż rebranding wizualny. To redefinicja sposobu myślenia o relacji z klientem, poprzedzona dogłębną analizą i warsztatami, w której prześwietliliśmy własne dotychczasowe metody pracy.

Dlaczego ta zmiana jest konieczna? Analizy wykazały, że dotychczasowy model, choć skuteczny w realizacji planu, często opierał się na hierarchii i komunikacji ex cathedra – byliśmy „obok” klienta, a nie „z” nim. Klienci potrzebują dziś rozmowy i wsparcia partnerów, którzy są w stanie poprowadzić ich przez cały cykl transformacji i wiedzą, jak komunikować zmianę, żeby ludzie widzieli w niej szansę, a nie zagrożenie.

Stanisław Karpiński, CEO ANEGIS, podkreślił, że nowa tożsamość opiera się na prostym założeniu, w którym to klient ma być bohaterem, bo to on przechodzi transformację, a partner - jego przewodnikiem i towarzyszem w zmianie.

Nowa tożsamość ANEGIS rozwija się na dwóch ścieżkach:

• Technology Guide: ANEGIS jako przewodnik w świecie technologii, który wyznacza ścieżkę przez złożoność procesu do jasnego celu. To partner, który "był już tam i wie, jak pomóc" – zapewnia analizę, wiedzę, kontrolę ryzyka i prowadzenie krok po kroku.
• Technology for Growth: Technologia to narzędzie do wzrostu, ale siłą napędową są ludzie. Celem nie jest wdrożenie, lecz wzrost efektywności operacyjnej i przewagi konkurencyjnej.

Manifest zmiany – wydarzenie „ANEGIS - we are changing to be your Technology Guide”

Podczas wydarzenia chcieliśmy pokazać, jak nowa rola przekłada się na konkretne obszary transformacji. Dowodziliśmy, że cyfrowa transformacja opiera się na trzech filarach – ludziach, komunikacji i technologii, i wokół nich zbudowaliśmy agendę:

• ANEGIS - we are changing to be your technology guide
  Wystąpienie otwierające ze Stanisławem Karpińskim, prowadzone przez Jarosława Kuźniara było sercem całego manifestu. Rozmowa zdefiniowała, jakim przewodnikiem w cyfrowej transformacji chce być ANEGIS, podkreślając, że nowa tożsamość jest dowodem na to, że wierzymy w to, co głosimy, i sami przeszliśmy trudną drogę zmiany.
• Zarządzanie zmianą – jak przygotować organizację i jak ją skutecznie przeprowadzić
  To była sesja o strategicznym prowadzeniu ludzi, w której Angelika Lewandowska i Stanisław Karpiński wysłali jasny komunikat: „Zmiana nie zaczyna się od technologii, ale od ludzi”. To właśnie ludzki wymiar i strategiczne prowadzenie zespołów są kluczem do sukcesu. „Zmiana się nie powiedzie, jeśli ludzie nie będą jej chcieli.”
• Jak technologia zmienia organizację: systemowa transformacja w Maczfit i AMBRA
  Szczególnym punktem programu była rozmowa z przedstawicielami firm Maczfit i AMBRA, które przeszły przez złożone procesy transformacji systemowej. Były to konkretne wnioski z wdrożeń: lepsze zrozumienie danych i trafniejsze decyzje biznesowe dzięki ERP oraz istota zaangażowania zespołu i jasnej komunikacji. Pokazaliśmy, jak teoria przekłada się na rzeczywisty efekt biznesowy.
• Inteligentne wsparcie dla liderów i zespołów: Copilot, Agenci AI i Power Automate w praktyce
  Idea „Technology for Growth” w działaniu. Janusz Małgorzaciak i Natalia Tokarska z Power Center ANEGIS zaprezentowali praktyczny wymiar sztucznej inteligencji, która, zintegrowana z danymi organizacji, staje się asystentem pracy dla liderów i zespołów: „AI nie zastępuje ludzi, lecz ich wspiera, pomagając szybciej podejmować decyzje i automatyzować rutynowe zadania, co pozwala skupić się na strategicznych zadaniach.”

Blueprint przewodnika: zaufanie i partnerstwo

Wydarzenie otworzyło nowy rozdział w historii ANEGIS. Nasze wartości – zaufanie, odpowiedzialność, eksperckość i partnerstwo – stanowią fundament każdej interakcji. Chcemy być blisko naszych klientów – nie tylko wdrażać systemy, ale wspólnie z nimi przechodzić przez cały cykl transformacji.

Jesteśmy świadomi, że nie każdy mógł być z nami 5 listopada. Dlatego udostępniamy nagrania z kluczowych prelekcji na temat zarządzania zmianą, technologii oraz świadectwa naszych klientów. Możesz je obejrzeć na stronie ANEGIS - we are changing to be your Technology Guide.

Wkrótce uruchomimy odświeżoną stronę internetową, która odzwierciedli nową tożsamość ANEGIS.

Technologia to narzędzie, ale transformacja rozpoczyna się w głowach. Prawdziwa przewaga to sposób myślenia i gotowość do działania zespołu. Zmień perspektywę i dołącz do liderów, którzy stawiają na świadomie zaplanowaną zmianę.