AMOS: od strategii do premii – jak spiąć cele firmy z wynikami ludzi
Opis wydarzenia
Strategia firmy pozostaje strategią, jeśli nie przekłada się na to, za co oceniasz i wynagradzasz ludzi. Na tym webinarze pokażemy, jak zamknąć tę lukę: jak przełożyć cele strategiczne na mierzalne KPI zespołów i pracowników oraz powiązać je z przejrzystym systemem premiowym, który faktycznie działa i który menedżer jest w stanie uczciwie wytłumaczyć.
Większość firm ma strategię. Mniej firm ma cele, które pracownicy rozumieją i uznają za swoje. Jeszcze mniej ma system premiowy, który te cele wspiera.
Podczas webinaru skupimy się na trzech punktach, które w praktyce sprawiają największy kłopot:
- Jak przełożyć cele strategiczne na mierzalne KPI na poziomie działu i osoby – i gdzie najczęściej ta kaskada się urywa.
- Czy transparentny system motywacyjny może ograniczać myślenie silosowe, i pod jakimi warunkami.
- Jak zbalansować "wynik" i "ocenę" w bonusach – żeby mechanizm był skuteczny, ale też bezpieczny dla organizacji.
Pokażemy narzędzie AMOS (ANEGIS Motivation System), które realizuje ten mechanizm w organizacjach i pomaga im przejść od zarządzania celami do zarządzania wynikami i motywacją.
Agenda webinaru
- Mapa celów strategicznych a KPI – jak zbudować spójność bez przeciągania liny między departamentami.
- System motywacyjny jako narzędzie do burzenia silosów – warunki, które muszą być spełnione, żeby to działało.
- Wynik vs. ocena – jak skalibrować wagi w bonusie, żeby system był precyzyjny i nie generował zbędnych sporów.
- Jak przygotować organizację do wdrożenia – od czego zacząć, czego unikać.
- AMOS jako narzędzie – zarządzanie celami, panele menedżerskie, integracja z systemami HR i ERP.
Dlaczego warto wziąć udział?
- Zrozumiesz, dlaczego większość systemów premiowych nie działa tak, jak powinna.
- Poznasz podejście do budowy spójnego systemu celów i motywacji.
- Dowiesz się, jak projektować system premiowy, który jest jednocześnie skuteczny i bezpieczny, zarówno dla organizacji, jak i pracowników.
- Zobaczysz, jak ograniczyć silosy w organizacji poprzez właściwe powiązanie celów i mechanizmów premiowych.
Prowadzący: Janusz Małgorzaciak, Head of Power Center, ANEGIS
Data: 21 kwietnia 2026
Godzina: 14:00
Forma: Online
Udział: Bezpłatny
Zapraszamy!
